J’ai demandé pourquoi leur logiciel avait écarté mon CV juste pour voir : le recruteur m’a rappelé dans la journée avec une réponse qu’il n’avait plus le droit de me refuser
Depuis l’entrée en vigueur du RGPD, un algorithme ne peut plus seul décider de votre sort professionnel. En posant la bonne question, les candidats découvrent que les recruteurs ont des obligations légales précises : transparence sur les critères de tri, intervention humaine réelle, et délais de réponse stricts. La CNIL a d’ailleurs désigné le recrutement…